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工厂内解散部门其被解散人员应得到什么补偿

工厂内解散部门其被解散人员应得到什么补偿

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提问人:ask20150624wd2
提问时间:2015-06-24
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公司部门解散能否得到补偿

您好,我有几个问题咨询: 1.我们公司有两大部门,现在我们部门倒闭了,公司要把我们调到另外一个部门,如果我们不同意调动,可不可以得到经济补偿? 2.我是04年进的厂,但是公司从07年才给我买社会保险,请问这样合法吗?我可以以此为理由解除劳动合同并得到补偿吗?可不可以申请公司补交04~07年的社会保险? 3.我们公

fuqiagzheng 已过期 2011-07-05 回复(2)

在工厂上班多年没有合同和保险,现在工厂要解散我们能得到什么补偿

我于1994年进入一家湖南省涟源市的乡镇工厂工作,当时没有劳动合同。2004年该厂宣布破产,并未给员工任何补偿或安置。后该厂由五个人合伙买下,并成为有限公司,该五人为股东,而我接着在该厂继续工作,同时新工厂也没有与我们签订任何合同,并除了工伤保险外没有任何其他如养老等保险。一直到2008年6月20日才与我们签订了

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工厂下属部门解散员工能得到赔偿吗

我厂下属部门因经营不善给卖了下月就扳机器了,厂子里给分到别的部门自己不愿意去,我门可以索要赔偿吗,我在这个长干了5年了保险厂里没上,现在能要求厂里面把保险不上吗。

275579740 已过期 2012-08-23 回复(10)

小部门解散,人员公司要求并入大部门,不过能得到赔偿吗?

本人在公司已经10年,之前是主管助理因同主管不和,经公司调解降薪降职到小部门现任组长,现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工,请问本人不并入大部门能否得到赔偿,另请问这是否是变相裁人?? 公司不想赔偿,能否申请劳动仲裁,我应该需要那些手续,或者那些文件或证据。 找那些政

lian_98745 已解决 2013-03-06 回复(3)

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本人在公司已经10年,之前是主管助理因同主管不和,经公司调解降薪降职到小部门现任组长,现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工,请问本人不并入大部门能否得到赔偿, 公司不想赔偿,能否申请劳动仲裁,我应该需要那些手续,或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。

lian_98745 已解决 2013-03-06 回复(3)

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我在一民办学校上课五年,期间老板没买保险,只是每月发两百块作为保险,如果学校解散我可得到什么补偿吗

2156492756 已过期 2014-06-23 回复(3)

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您好!我是1名女士,今年4十5周岁,我所在的工厂今年十月份由扬州拆迁到仪征,我能得到什么补偿。

短信用户 已过期 2014-09-04 回复(2)

劳务派遣人员合同未到期呗裁员应得到什么补偿

我的合同明年才到期,但今年年底马上就要被裁掉,我应得到什么相应的补偿?

疲惫的蚂蚁 已过期 2014-12-12 回复(1)

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ask20150622uva 已过期 2015-06-22 回复(5)

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请问一下2015年3月7号进工厂,6月22号工厂宣布我们部门解散,没签劳动合同,工资全部结完,另外该有没有补偿?

ask20150623qib 已关闭 2015-06-23 回复(0)
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