你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

应得到5个半月的工资补偿

如果你不去的话，可以拿到经济补偿金，根据你的具体工作年限，没满一年可以要求一个月的工资。可来电详谈

1，公司若在深圳区域内搬迁或调动，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁或调动到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

跨市搬迁需要支付经济补偿金，一年支付一个月工资。需要帮助请电话联系我！