单位与我解除合同工作一年零十一个月应该怎么计算

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提问人：ask20150623jgw
提问时间：2015-06-23

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

我在一个单位任车间主任工作满10年，公司安排调岗，去售后做维修工程师，属于变相降职，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系，这是否合法？请问我该怎么办？按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊？

deno8808 已解决 2013-10-13 回复(8)

请问一下：我在企业工作到今年九月满11年。但企业现在不想和我签无固定合同，提出解除合同。这样的情况如何处理？

yk168er 已过期 2014-05-15 回复(9)

我从2013年6月28号到2014年7月6日公司强制解除劳动合同我应该得到什么样的赔偿？

呵呵呵是已关闭 2014-06-28 回复(0)

g381473418 已过期 2014-12-07 回复(5)

在新密老君堂煤矿工作了四年解除合同请问有没有补偿金请问经济补偿金应该怎么算应该是多少需要准确答案

ZYJ623245179 已关闭 2014-12-17 回复(7)

我在单位工作18年，前5年是跟本单位签合同满后，再跟本公司下属单位又签5年，工作3年后解除劳动关系，给了经济补偿。然后再签的是跟劳务公司签派遣到前单位工作，请问工龄怎么计算

王俊5 已过期 2015-01-17 回复(1)

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。

ask20150604gdm 已过期 2015-06-04 回复(4)

我是一个打工者，在一家私人单位工作，签订一份手工合同，该合同没印章。合同约束在合同期内不想工作，要扣除一个月工资，请问如何可以拿来属于自己的劳动报酬

ask20150622wp1 已过期 2015-06-22 回复(2)

律师，你好，我是一个外来务工者，在一家事业单位工作了七年多，单位从来没有签过合同，现不想干了，能跟单位算到补偿吗?

ask20150623gpe 已关闭 2015-06-23 回复(0)