我们北京的一家店铺关闭了，安排员工去其他店铺，但由于距离比较员，协商下来员工不愿意去。合同中写的工作地点是北京。又不能强迫员工去，又不能任其闲置在家。这种情况公司该怎么处理。如果因为她不愿意去，而原有店铺又是客观不存在了的话，解除劳动合同是按一年一个月赔，还是双倍呢？
如果员工修完病假后公司安排其到其他岗位工作,又不愿意,能否申请补偿?
我进公司签的是3年合同，试用期已通过，因为生病需要请病假3个月修养。修完病假后回去上班，原岗位公司又招了人，调我去其他岗位。我不愿意，请问能否申请补偿？ 备注：我做得是销售工作，签的合同上是市场营销类，无具体工作职位。合同城市也是大范围，比如四川。
年底原在的子公司因集团高层决定一切工作暂停，并将员工全部调到另一子公司，不愿意就马上离职，这样合理么？该怎么维权啊？
员工上班期间捡到钱或者其他东西上交后无人认领，应该怎么处理？
员工上班期间捡到钱或者其他东西上交后无人认领，应该怎么处理？谢谢
公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上就按旷工处理
公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上就按旷工处理，3天不上就给予开除，请问公司如此做是否合法，开除后员工可否要求赔偿
公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上夜班就按旷工处理
公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上夜班就按旷工处理，3天不上就给予开除，请问公司如此做是否合法，开除后员工可否要求赔偿。
我是在工地上做电工，电缆线破皮后，其他员工简单处理只用电工胶带包裹一下
我是在工地上做电工，电缆线破皮后，其他员工简单处理只用电工胶带包裹一下，是三相四线电缆，我去处理时手拿着电缆线离包胶带处6o公分远左右，突然电起火烧了我的脸，我当时戴了口罩，现有疤痕在脸上，很难看，有四块面积共约1O多平方厘米，请问属几级，应怎赔尝
我一个朋友开了一家公司，也没有固定员工，然后用别人的案例去接其他公司的促销活动
我一个朋友开了一家公司，也没有固定员工，然后用别人的案例去接其他公司的促销活动，就为了赚那个公司的首付款，违法么
其他工厂的工人在本工厂工作时不知什么原因死在本工厂应该怎么处理
本工厂因工程进度需要向其他工厂借了几个工人，其中一个工人不知什么原因突发疾病。那个工人因身体不适自己提前去医院，自己开车死在了路上，这件事情该怎么处理。（工厂没有什么过度劳累而引发病因）
老板和其他几个合伙人开公司，现在向员工售卖原始股，然后认购的钱却是打到另一家公司
老板和其他几个合伙人开公司，现在向员工售卖原始股，然后认购的钱却是打到另一家公司，且只有收据，没有其他文件，请问这种情况有什么问题
你好我在一家工厂打工。意外把我大拇指肌腱受伤了。你们看看怎么处理这件事情，
你好我在一家工厂打工。意外把我大拇指肌腱受伤了。你们看看怎么处理这件事情，。
