公司没签合同。没加社保

我在现任公司已入职14个月整。公司没签过劳动合同。没加社保。如果找劳动仲裁我可以要求哪些赔偿？

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提问人：dog518518
提问时间：2011-03-23

自本月起，公司发放工资却未给工资条，之前工资一直有工资条一起发放，1200元底薪，从本月起，工资却更改为830元，外加社保金还有其他补助凑到之前的1200元，是否合理？是否属于欺骗行为？不签劳动合同又没有工资条，我们又怎样到劳动局投诉？需要哪些证明吗？

cdkiko 已过期 2010-11-16 回复(1)

我和公司只签了半年合同，公司是否也应该为我购买社保项目中的所有保险？

jdf1 已解决 2010-11-22 回复(1)

公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办

461965808 已过期 2010-12-01 回复(1)

公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？

我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？

lx234895146 已过期 2010-12-03 回复(2)

公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？

我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

公司没给我们没签劳动合同,没买社保，如何赔偿？

我是2010年4月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？

娟娟已过期 2010-12-06 回复(2)

公司不签合同，不买社保

我来这个公司快一年了，来的时候说的很好转正买社保，结果后来都没买，一个老同事刚辞职，干了29个月，也没有有社保！我想知道我们现在没有多余的时间去和公司扯，但是也想解决这个拖欠社保的问题要怎么解决！这个问题该怎么办？？？

Gge5108 已过期 2010-12-13 回复(2)

公司不签合同，不买社保

我来这个公司快一年了，来的时候说的很好转正买社保，结果后来都没买，一个老同事刚辞职，干了29个月，也没有有社保！我想知道我们现在没有多余的时间去和公司扯，但是也想解决这个拖欠社保的问题要怎么解决！这个问题该怎么办？？？

GWQ7107 已过期 2010-12-20 回复(2)

我和公司没有签合同，我现在因为没钱要辞职了，但是公司不让我走，也没钱发。并且我们公司没有买社保

问题补充：我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并不让我走，走了也是没有钱发（公司实在是没钱，而且在工商局去年没年审注册），同样遇到这个问题的也有我公司3个员工，我们应该怎么办？请各位法律专家给我意见，谢谢大家了。公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀

kyxltas 已过期 2011-01-17 回复(1)

公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？

我从2006年02月进入公司任职，2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金，但低于合同数额。且从2009年底直到我离职，这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一，公司奖金是以现金发放的，难于举证。2011年01月，我提出加工资，公司没有答应。之后就

mazi_027 已过期 2011-03-08 回复(5)