公司原因提前中止劳务合同，承诺按照n+1赔偿，签署退工单是勾选的第四项其他原因离职
公司原因提前中止劳务合同，承诺按照n+1赔偿，签署退工单是勾选的第四项其他原因离职，另外还有一张公司自己制作的离职人员登记表，公司让我们在登记表上写因为个人原因离职，这会对我们的赔偿金和失业金的领取有什么影响吗
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职） 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题；如果可以得
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？
公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算
和劳务签了两年劳务合同，干了一个多月不想干了，想离职公司说要提前一个月，在公司是临时工合理吗
和劳务签了两年劳务合同，干了一个多月不想干了，想离职公司说要提前一个月，在公司是临时工合理吗。
和劳务签了两年劳务合同，干了一个多月不想干了，想离职公司说要提前一个月，在公司是临时工合理吗
和劳务签了两年劳务合同，干了一个多月不想干了，想离职公司说要提前一个月，在公司是临时工合理吗。
和劳务签了两年劳务合同，干了一个多月不想干了，想离职公司说要提前一个月，在公司是临时工合理吗
和劳务签了两年劳务合同，干了一个多月不想干了，想离职公司说要提前一个月，在公司是临时工合理吗。没和公司签合同怎么办理离职呢，试用期还没过
提前一个月告知公司离职。但告知后公司才告诉我因为其他原因没有给我交医疗保险
提前一个月告知公司离职。但告知后公司才告诉我因为其他原因没有给我交医疗保险。已经上班一年多了。公司需要赔偿我吗
