法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
提前一个月告知公司离职。但告知后公司才告诉我因为其他原因没有给我交医疗保险
提前一个月告知公司离职。但告知后公司才告诉我因为其他原因没有给我交医疗保险 提前一个月告知公司离职。但告知后公司才告诉我因为其他原因没有给我交医疗保险。已经上班一年多了。公司需要赔偿我吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-长沙)
提问时间:2015-05-25 10:11
已有
1
位律师回答了该问题
张晓雪律师
2015-05-25 16:51
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
0个回复
因为其他原因不能上班。提前1个月离职。公司不批。不让走。怎么办
3个回复
公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?
4个回复
劳动合同还有一个月到期,明确告知公司不续签,公司让提前一个月填离职表
1个回复
合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有
0个回复
我在试用期没有提前三天告诉老板,自动离职。公司要告我,让我赔偿损失
6个回复
在公司上班,因为个人原因辞职,公司说要提前一个月说辞职,不然一个月工资将不给发
2个回复
您好,我因为身体不适,想要离职,但是公司有规章制度,离职要提前一个月说
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点