需要支付违约金吗? 或者将工作期间的工资 和缴纳的 保险需要返还单位吗?
您好 我想问一下 我弟弟在杭州一厂子里上班 合同期两年 但因为工资太低不想做了 不到合同期 单位不让走 说是 要支付违约金 但单位对他们的培训 并没有什么技术含量 该怎么办
说是要 全额赔付培训费(工资 房租 福利) 这样合理吗
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的
您好,我已参加工作多年,各项保险也是由单位给缴纳,但是一直没有参加工作的第一张表,请问怎么办理?多谢
您好,我已参加工作多年,各项保险也是由单位给缴纳,但是一直没有参加工作的第一张表,请问怎么办理?多谢。
我单位员工到达退休年龄,由于是采取的派遣制,签订的2年劳动合同,但是劳动合同尚未到期,员工提出办理退休,单位需要支付经济补偿金给员工吗?
在外面打工。签了劳动合同。过年了老板扣着工资不发。不让我走。我想问下。我怎样要回我的工资。需要支付违约金吗?
在外面打工。签了劳动合同。过年了老板扣着工资不发。不让我走。我想问下。我怎样要回我的工资。需要支付违约金吗?
我2005年6月-2007年9月在单位工作,发现没有给我缴纳综合保险
我2005年6月-2007年9月在单位工作,发现没有给我缴纳综合保险 我2008年在另外一家公司至今,请问之前的综合保险可以补交吗 另外,有没有所谓的时效性 是不是过了时间就可以不为我缴纳 谢谢
同一个人可以在两个不同的城市,不同的单位同时缴纳保险金吗?急切~
因原单位经营不善,职工处于待岗状态,合同未到期,仍然给员工缴纳保险,迫于无奈,员工去另外一城市应聘,新单位要求签合同,缴纳保险,请问员工这么做是否违法?该怎么做?急切!!!
我是11届毕业生,现在还没有毕业,如下情况,不想去签约公司工作需要交违约金吗
我是11届毕业生,现在还没有毕业,但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则需交3000元违约金,而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时,只有我的签字,他们公司什么都还没有写,学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训,请问律师,这个违约金我
马上去三亚工作,在合肥原单位的社会保险怎么办?能转还是要取出来呢,交了两年多了。希望能给具体点的回答,谢谢。
在校生毕业前实习期间签了实习合同,提前离开需要支付合同上所说的违约金吗?
详细情况如下: 我2011年(今年)7月毕业,去年12月13日和某公司签订了一张实习合同,每月月薪500元,4月30日到期。 合同上的一些关键内容如下: ...实习期内若离开公司,须提前一个月向公司提出书面申请。未提前申请者,按照公司的违约办法进行处理。... 而我现在找到了其他的工作,想要3月底离开,我提前一个月申请