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 合同纠纷

在校生毕业前实习期间签了实习合同,提前离开需要支付合同上所说的违约金吗?

在校生毕业前实习期间签了实习合同,提前离开需要支付合同上所说的违约金吗? 详细情况如下:
我2011年(今年)7月毕业,去年12月13日和某公司签订了一张实习合同,每月月薪500元,4月30日到期。
合同上的一些关键内容如下:
...实习期内若离开公司,须提前一个月向公司提出书面申请。未提前申请者,按照公司的违约办法进行处理。...

而我现在找到了其他的工作,想要3月底离开,我提前一个月申请,公司不许,我打算到时仍然离开,那么请问律师:
1.这个违约金我不知道是多少,因为这张合同上没有写,也就是公司他自己的规定,那会是他规定要我赔多少我就得赔多少吗?
2.我看了很多人的说法说在校学生去实习不受劳动合同法保护,那里面的“试用期内要离开得提前三天通知公司,并不需公司同意”的条款并不适用于我,那么我真要强行离开,就真的得赔钱了?
问题状态:已过期
提问人:nemesi……(广西-桂林)
提问时间:2011-03-11 21:59
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