我是13年4月份在那公司上班的，公司没有给我签劳动合同耶没有交任何社保

我是13年4月份在那公司上班的，公司没有给我签劳动合同耶没有交任何社保，现在公司以各种理由辞退我，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201506111jy
提问时间：2015-06-11

本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期没有签定合同能不能要公司补偿我2月份的社保?,

qauqidtfm 已过期 2009-04-10 回复(3)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

你好。问在一家公司上班没有签订劳动合同。现在5月23号了 3月份工资还没有发。公司口头说的是每月工资于次月15日发放。请问我要怎么做才能拿回我的工资啊。我现在还在上班

ask20150523sca 已过期 2015-05-23 回复(4)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)

没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我可以申请劳动仲裁吗？

ask20150526jdq 已过期 2015-05-26 回复(5)

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

ask20150526erf 已过期 2015-05-26 回复(2)

在公司上班两年多了，没有签劳动合同只是签了一份单方面的空白合同我想用法律的途径来维护我自身的利益？

cz779448452 已过期 2015-06-05 回复(2)

您好：我在我们公司上班有半年左右了，公司一直没有给我签合同，也没有给交社保，现在我已经离职了快一周了，请问还能维权吗？怎么办呢？

ask20150609uoo 已过期 2015-06-09 回复(4)