我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同

我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿？从6月9号请假到12号，但是没有写假条，我想15号辞职，请假的时间是否会影响之后的赔偿情况？

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提问人：ask201506099vy
提问时间：2015-06-09

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？

当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？

qyL5239 已关闭 2010-11-14 回复(0)

个人4月份进的公司至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

本人去年10月份入职一直到今年4月份都没有签订合同也没参加社

本人去年10月份入职一直到今年4月份都没有签订合同也没参加社保本人去年10月份入职一直到今年4月份都没有签订合同也没参加社保本人去年10月份入职一直到今年4月份都没有签订合同也没参加社保。5月2号写的离职报告今天老板说就已经可以走了。工资也都结清了。我现在想要去年到今年的没签合同的赔偿可以申请？还有社保补偿

ask201505048p4 已关闭 2015-05-04 回复(0)

本人己在一单位连续工作近八年一直没有签订劳动合同工资以费用支

本人己在一单位连续工作近八年一直没有签订劳动合同工资以费用支付请问应怎样维权？

ask20150510fpi 已过期 2015-05-10 回复(4)

我在公司工作5年了，从2011到现在已经签订两次合同啦，到今年六月就开始签订第三次合同了

我在公司工作5年了，从2011到现在已经签订两次合同啦，到今年六月就开始签订第三次合同了，想问下如果我提出要求续签无期限合同公司不同意怎么办？公司有权拒绝不签订吗？

ask20150521q5y 已过期 2015-05-21 回复(4)

我是去年七月去公司的，一直做到今年三月，我主动辞职的，但是没有签合同

我是去年七月去公司的，一直做到今年三月，我主动辞职的，但是没有签合同，我可以叫赔偿吗

ask20150526wfy 已过期 2015-05-26 回复(1)

去年公司干了三个月，没有签订劳动合同，老板拖欠了一个月工资到现在都不发

去年公司干了三个月，没有签订劳动合同，老板拖欠了一个月工资到现在都不发，去找劳动仲裁，被退了回来，理由是没法直接证明存在劳动关系，让我去法院起诉公司，但公司去年是在北京市通州区，今年搬到廊坊去了，我该去哪个法院起诉呢？需要准备那些材料呢？

ask20150602mqq 已过期 2015-06-03 回复(1)

我2月份进公司，一直以来都发工资，但是从去年9月份公司以没有周转资金为由到今年4月份没发工资给我

我2月份进公司，一直以来都发工资，但是从去年9月份公司以没有周转资金为由到今年4月份没发工资给我，请问我这样才能要回我的工资

ask20150608ein 已过期 2015-06-08 回复(6)