小区保安法定节假日的加班工资该如何计算？

小区原本4个保安，每个保安1800元／月，后减少1个保安，每个保安每月补贴500元，每天按1个人12小时倒班，相当于1个白班，1个晚班，然后休息1天，请问这样倒班的保安如何计算法定节假日的加班工资？谢谢

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提问人：秀气依然
提问时间：2015-06-09

相关咨询

如果从12月31日晚上21点做夜班做到1月1日早上9点下班，那请问是否公司应该支付节假日加班工资，如果公司声称按照上班时间是否为节假日计算，是否有法律依据，请回答，谢谢。

爱瑞年已解决 2009-01-04 回复(5)

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

7941059 已关闭 2009-09-02 回复(2)

新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？

zzz123 已解决 2010-03-08 回复(1)

劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍，那么假如我日工资是100元，那么我元旦加班一天，应该得到300元还是100+300=400元？

chinahr198473 已过期 2010-03-18 回复(4)

公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？谢谢！

jswangbin 已过期 2010-10-27 回复(4)

我在一家酒店打工，3000元/月。在元旦节那天上班，老板没有法加班工资，请问加班工资如何计算？月底老板已经按3000元/月支付了我的工资，300%的工资标准是要求老板再加发413.79元，还是要求老板再发275.86元？

普洱江城已过期 2012-06-04 回复(2)

对于法定节假日加班，工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资，工资由店长算每个同乱扣工资现象该怎么办?

短信用户已过期 2014-03-06 回复(8)

请问法定节假日工资是A、原来单日工资x300% 还是B原来单日工资+原来单日工资x300%

495601604 已过期 2015-03-06 回复(7)

我公司实行基本工资和绩效工资两种方式，基本工资是固定的，在合同中写明数额；绩效工资是浮动的，一天一考核差别很大，每月工资总数都不一样。这种工资的加班工资基数如何计算符合法律规定？

1714148125 已过期 2015-04-27 回复(5)

例如：双休日加班时间10小时，其中8小时按双倍工资计算，那么超出部分2小时延时工资如何计算？是不是时薪*150%*2，就是延时工资。

18734571916 已过期 2015-06-02 回复(1)