公司未规定迟到旷工扣工资，离职的时候却说迟到要扣工资，违法了吗？

在一家餐厅工作，从入职开始餐厅没有任何迟到旷工扣工资的规定，老板也从未口头提及过，没有考勤表，但是在离职的时候老板却说以前迟到要扣掉工资，没有考勤记录，随意扣，请问这样做违法了吗？

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提问人：沈5218888
提问时间：2015-06-09

shike515 已过期 2012-05-17 回复(10)

如果真的因为旷工三天被公司开除了，那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗，例外在公司被押的押金可以要回吗？但是我没有被公司押押金的证明。。

z1085991408 已过期 2012-10-03 回复(1)

555431341 已过期 2013-07-16 回复(3)

我在某公司上班，应为有急事，没在公司规定的十5天内提出离职，再发工资的时候领导说我是自动离职，工资无效，而且领导态度很坚决，我该怎么办

短信用户已过期 2014-06-23 回复(2)

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

ask201502157ld 已过期 2015-02-15 回复(1)

上25天班，旷工2天，迟到6次，被公司辞退，工资被扣完，合理吗？

短信用户已过期 2015-05-18 回复(1)

亲妹妹结婚。公司不给批假。辞职需要提前一个月。实在等不了。现在22号开始旷工。1-21号正常工作。请问这个月工资是否结算？怎么结算法？

496313677 已过期 2015-05-22 回复(8)

跟公司签了正式合同，干了几个月就离职了，当时是自动离职，走的时候公司说自动离职是没有工资的，请问我可以拿到工资

ask20150526siw 已过期 2015-05-26 回复(2)

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

ask20150603ywi 已过期 2015-06-03 回复(1)

我用已离职人员工资卡领工资违法么，公司不知情每月也打工资到离职的人员卡上，我属于诈骗么这种行为

ask20150604m89 已过期 2015-06-04 回复(6)