您好，应当支付工资报酬的，否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

公司按规定应该给婚假

若陈述属实，并有证据佐证；公司的做法属于违法，可要求恢复劳动关系，按时支付工资。

按上班的天数发工资。不得克扣工资。可以申请劳动仲裁维权。

工资应当结算

按实际工作天数计发工资；如果公司有证据证明不按规定辞职给公司造成损失，可以要求员工赔偿损失。

应当据实结算，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

工资肯定要给你的，如不给及时申请仲裁。