我在呼和浩特一家新筹备的四星级酒店工作，自2010年12月28日入职工作截止到2011年3月10日办理里离职手续。从入职到离职公司一直没有和我们签订劳动合同，关于公休问题本因每周公休一天（每月4天）由于前期筹备很忙我们管理层的人员几乎没有公休过，我的公休到现在已累计有六天在结算工资是单位不给这六天的工资，而且考勤制度也十分的苛刻迟到一分就要扣二十元但是我们超时间的加班从来不给加班费。请问一下我的这个问题应该如何的去解决才能挽回谢谢
您好！我想问个关于单位职工请公休问题，单位休假规定工作年限已满一年不满十年的同志可以申请五天公休。而我在单位工作三年，于第三年才跟单位签订劳动合同，到2008年10月7日还不满一年。我想问一下符合请公休的标准吗？工龄该怎么计算？谢谢了！
刚休完产假，据劳动法规定女职工在哺乳期有1个小时的哺乳时间，因为我们单位实行打卡考勤上班，我想请问我可以把这1个小时的哺乳时间用在早上吗？也就是说可以晚去单位打卡1个小时吗？ 谢谢各位律师的建议，因为我上班时间比较远，坐公交车大概一个小时，现在小孩才5个月，也没和父母住一起，孩子他爸爸在部队工作，只有周
你好，2011年2月公司按国家规定从2月1至8号放假，9号开始正式上班。现出现如下情况： 某员工，从1月29号开始请假，一直到2月11号才来上班（请假日期已经公司审批）。再老板提出说法如下：从1月29号开始一直到2月十号，全部当是事假，按请事假合计13天计算扣减工资，请问是否合理，如不合理，请说出劳动法具体的条文及依据
律师你好，我是一名大四的实习生，2010年12月31日-2011年3月15日一直在一家小的私营公司实习，由于个别原因，我决定4月1日前提出辞职并离职。办理入职手续的时候只是填写了一张表格交给公司，没有办理任何的合同和协议。我怕辞职后公司拖欠3月份的工资不给，该怎么办？我保留了工作当中传递工作信息和数据的电子邮件，这些
我在2月20号与买方在中介的催促下签下了空白合同，里面的空白栏都是中介在我们买卖双方都不在的情况下填上去的，合同还不给我们，之后索取回来才知上面有几个条款不是中介对我说的那样，这算不算欺诈？这份合同有效吗？ 房屋交易
律师您好：我是顺义区的居民，我们小区物业很差，但是物业以种种理由要求我们交纳物业费用。大多数居民拒绝缴纳，然后物业把我们起诉到法院，在法庭上，我们提出了他们的物业没有经过我们聘任、垃圾桶破旧无盖、还有房子漏雨等问题。物业回答是，他们是政府指派的，不需要业主选举；他们是三级资质对垃圾桶没有要求；房子漏
律师您好：我是顺义区的居民，我们小区物业很差，但是物业以种种理由要求我们交纳物业费用。大多数居民拒绝缴纳，然后物业把我们起诉到法院，在法庭上，我们提出了他们的物业没有经过我们聘任、垃圾桶破旧无盖、还有房子漏雨等问题。物业回答是，他们是政府指派的，不需要业主选举；他们是三级资质对垃圾桶没有要求；房子漏
您好！我想向您咨询关于劳动关系的问题。 我于2010年9月应聘进入单位，约定试用期两个月，并未签署任何合同。现在已经2011年3月，单位仍未与我签订劳动合同，并且工资一直按试用期工资发，未交社保。 我打算辞职，请问我可以要求获得哪些赔偿？在工作中我多次值夜班以及周末值班，单位并未安排补休，也未给予补助，请问这
您好，我公司之前已与我签订劳动合同，到今年的4月7日到期，最近新来了一个行政总经理，说要重新签订合同，但是合同上的基本工资比之前的那份低了，她说合同上的数字只不过是为了应付政府机关，事实上工资不会变，请问这种情况下我是否可以选择在上个合同到期前不签这份新的？
