关于公休和考勤的问题 我在呼和浩特一家新筹备的四星级酒店工作，自2010年12月28日入职工作截止到2011年3月10日办理里离职手续。从入职到离职公司一直没有和我们签订劳动合同，关于公休问题本因每周公休一天（每月4天）由于前期筹备很忙我们管理层的人员几乎没有公休过，我的公休到现在已累计有六天在结算工资是单位不给这六天的工资，而且考勤制度也十分的苛刻迟到一分就要扣二十元但是我们超时间的加班从来不给加班费。请问一下我的这个问题应该如何的去解决才能挽回谢谢