我是一名高校研究生，与一个高职院校签订三方协议，但入职后发现学校工作环境，工资待遇等不符合自己的要求，想辞去工作，当时签三方协议时，约定违约金2000，试用期3个月，请问我在试用期内，提前三天提出辞职学不需要缴纳违约金。
现在所在的公司是没有注册的，并且没有与我们签订就业合同，现在投资方和技术方闹矛盾，加上投资方拿不出那么多的钱支付我们的工资，到现在已经有一个多月没有发工资了，两方现在都是拖着我们，我们应该如何通过法律手段追回自己的工资，有什么相关的法律可以维护我们的权益
我是今年9月份的婚期，之前找了一家婚庆公司，与6月14号签订了合同，交了2700（包含500的定金）。 1.我们订的是资深四大的套餐，过了2个星期婚庆为我们介绍了第一个资深的司仪，我和我老公去看了，我们都没看中，我们也不去深究他是不是资深级别的，因为他们这里拿不出明码标价的东西，我们要求再看下别的资深的，第二次
请问律师，我是北京人6月31日我们家一起去四川旅游，是在神舟国旅报的名。明明写的是团游，我们还以为是在北京组好团一起去玩。但是，结果神舟国旅只是给我们订了机票，在四川委托了四川本地的旅行社让我们和四川和其他地区的人组团。这是我们非常郁闷。 但更令人郁闷的是在九寨沟和黄龙的旅游中，我们提供了学生证和老
我是在7月22号在一家金鹰网上预订了9月份从济南飞往武汉的特价机票，一共是450元，后来支付成功后，打电话询问对方为什么没有出票，回答的应该是452元，要求我重新支付一次，我有点怀疑是不是骗子，但是还是打了过去，过了一会，显示已经出票。我就再次打电话询问退款的事情，他说要我登陆银行网站，输入代码，开始是12345
您好,我6月底在樱花交了10300的学费,次日发现其不好想退款,于是去办理,当时的凭证是2张收据,办理退款时,他们将我的凭证收回,并没有给我开具任何领取款项的凭证,还口口声声说,那点钱樱花不缺,最后我非叫他们写了一个欠条,但是盖得是方章不知道有没有法律效益,他们说2个月才能把钱还我,但是一个月过去了,我再打电话去问,他们
交通事故中两车相撞，我方车辆全责，我方车辆上全险。在事发后理赔时，对方的损失我方的交强险已经赔付，对方车还有一部分损需要我方的商业险赔偿。我方商业险的保险公司通知我们我方的车辆的鉴定出的修理费用已经出来，业务员让我们先把修车的费用支付给保险公司，说我们因为牵涉到第三者赔付的问题，所以我们要把修车款先
哺乳期，单位因经营问题单方面解除劳动合同，请问赔偿金该如何支付？
本人2005年11月入职，签定了保密协议，08年开始签订正式劳动合同，最近一次劳动合同续签到期时间是2013年12月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定工资就是4500，后因为颁布了新的劳动法，人力资源部就把我们员工的月工资的改成了：基本工资+岗位工资+绩效工资，每月到手工资还是4500元。因部门效益不好，公司打算
4月1号进的公司，7月15号离职，公司在7月5号才给我签订劳动合同，按照劳动法规定，补签需支付2倍工资，且2倍工资是指次月开始至签订合同前一日为2倍工资。也就是应5月份，6月份7月份4号 这4天都需支付2倍，我之前已领取5月份2500,6月份2500，请问这支付的两倍具体是指怎么样支付的，是不是扣除我之前已领过一次的，现在单位
