我这个月产值11650元，也就是工资可以拿到5825元，因同事向公司提出要划分我的产值3775元，所以公司领导没经过调解，口头裁决划分我产值，当我向公司提交异议报告时，公司向我索取1500元的异议报告处理费。递交时间为5个工作日，逾期不接受我的异议报告。并且维持公司的口头裁决。我交不出这笔费用。我怎样做才能得到劳动成
我是应届毕业生，在辅导班做兼职，干了一个月，老板因工资无法按时发放把我辞退
我是应届毕业生，在辅导班做兼职，干了一个月，老板因工资无法按时发放把我辞退，口头承诺我五月把工资给我，昨天要工资还是不给，我应该怎么办？
我在保险公司上班，领导收取了我的银行卡还私自改密码、工资入帐后私自取出，工资不按实际发放
我在保险公司上班，领导收取了我的银行卡还私自改密码、工资入帐后私自取出，工资不按实际发放！还扣工资！
公司和员工发生合同经济纠纷时公司不按时发放工资算不算无故拖欠工资
公司和员工发生合同经济纠纷时,因为新的合同和旧的合同有很大的变故，因本人不知情下公司单方面做了减薪行为，本人也因这问题申请了劳动仲裁，而公司不按时发放纠纷前的工资算不算无故拖欠工资 在仲裁时可以要求无故拖欠工资赔偿25%的赔偿金吗？纠纷（减薪后）的当月工资
请问我现在被公司辞退，公司是否一次性发放我上月工资和去年全年年终奖和今年这几个月年终奖
请问我现在被公司辞退，公司是否一次性发放我上月工资和去年全年年终奖和今年这几个月年终奖，公司说合同上写的是这个月发上个月公资，还有我去年签的合同是到今年三月份的到期后公司没有给继签，合同上还没有劳动局的盖章，我是否能拿到被辞退补偿一个月工资？
试用期无任何过错被领导以不适合岗位为由辞退，并且不发工资，公司违法吗？
试用期被领导以不适合岗位为由被辞退，工作了一个星期，领导以公司规定工作不满半个月不发工资为由拒绝发工资，公司违法吗？我应该怎么做？入职之前公司要求体检，费用个人垫付，转正之后公司会退还给个人，这个钱我可以要求退还吗？
