法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

试用期无任何过错被领导以不适合岗位为由辞退,并且不发工资,公司违法吗?

试用期无任何过错被领导以不适合岗位为由辞退,并且不发工资,公司违法吗? 试用期被领导以不适合岗位为由被辞退,工作了一个星期,领导以公司规定工作不满半个月不发工资为由拒绝发工资,公司违法吗?我应该怎么做?入职之前公司要求体检,费用个人垫付,转正之后公司会退还给个人,这个钱我可以要求退还吗?
问题状态:已关闭
提问人:叮叮当当的风(浙江-湖州)
提问时间:2015-06-05 13:03
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点