试用期内辞职？公司是否也像正式员工辞职那样工资要晚一个月发？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150607b49
提问时间：2015-06-07

相关咨询

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。以上请专家们赐教。感恩

juliachen0725 已解决 2013-05-09 回复(4)

试用期内辞职，公司以未提前15天打招呼，辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资

我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日公司发工资，没有我的工资，打电话询问原因，公司人事部说因为没有提前15天打招呼，公司领导说，没有上够一个月的班，所以没有工资，也就是说，我4月份的工资全部被扣，公司没有给我离职

糖小糖已过期 2013-05-21 回复(7)

在试用期内我没有做满一个月，也没有向公司提前3天说要辞职，公司能够拒付工资吗

2013年5月18日，我到汽车市场里去卖汽车，试用期是三个月，当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话，也没有签订合同，后来妈妈给我找了另一份工作，我就向领导提出辞职，第二天就没有去了，后来到了发工资那天我打电话问领导，他说我没有提前一个月打招呼，所以没有工资，而且试用期也没满，所以不发，我想问这样合理吗

371530503 已过期 2013-06-21 回复(6)

尊敬的律师你好，我在试用期内辞职，工资是否应在解除劳动关系那天结清？但公司说工资在下个月的10号发

尊敬的律师你好，我在试用期内辞职，工资是否应在解除劳动关系那天结清？但公司说工资在下个月的10号发，解除劳动关系那天只是结算工资，并不是马上把工资给我。请问我能不能在解除劳动关系那天拿到工资？

短信用户已过期 2014-01-24 回复(4)

试用期内辞职，公司以我入职未满一个月为由不发放工资

我于2015年2月9日到公司入职，入职时，公司规章制度上注：入职未满一个月不发放工资。但后来公司制度有所变动，并说试用期按实际上班天数计算。我打算离职，但老板试图将我上班一个月说成半个月。我想离职，但又怕辛劳了一个月的工资白白没了。我可以怎么办？还有想问一下，2月份公司在2月15日至2月25日放了春节假期，这春

fiona_baby 已过期 2015-03-10 回复(3)

你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用

你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！

ask20150601tio 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司有买社保,员工不提前一个月辞职扣除15天工资

我想问一下，我要辞职，没有提前一个，想在提出辞职的那个星期走，公司说要扣除我15天的工资，合法吗？

475733545 已关闭 2015-06-02 回复(0)

试用期内公司解除劳动合同，提不出有力的证据，应该如何赔偿？一个月的工资是指劳动合同签订的工资还是实际

试用期内公司解除劳动合同，提不出有力的证据，应该如何赔偿？一个月的工资是指劳动合同签订的工资还是实际工资？

luyi1990 已过期 2015-06-03 回复(2)

试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这

试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办

ask20150606abq 已过期 2015-06-06 回复(1)

试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这

试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办

ask20150606abq 已过期 2015-06-06 回复(2)