试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

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提问人：ask20150605war
提问时间：2015-06-05

原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？

ting婷hui辉已过期 2013-09-27 回复(3)

在现公司工作将近两年，沒买社保,没签合同，只有试用合同,没有工资资条，只有公司向我卡上打钱记录!想辞职了，想找他们赔补偿!可否?

ask20141130cuc 已过期 2014-11-30 回复(7)

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

ask20150216kqg 已过期 2015-02-16 回复(1)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

试用期内被辞退，没有签合同，公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法？单休的公司周六上班算不算加班？试用期内加班给支付加班费吗？支付的话加班费应该怎么算？

ask20150414i5e 已过期 2015-04-14 回复(9)

在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资，我因该怎么拿回自己的工资！

ask20150422vzp 已过期 2015-04-22 回复(2)

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

ask201506056hd 已过期 2015-06-05 回复(1)

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

ask201506056hd 已过期 2015-06-05 回复(1)

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

ask201506056hd 已过期 2015-06-05 回复(1)

试用期工作五天，辞退我了，还说未满七天不发工资，我后来录音了，说通过法律途径解决，然后公司说会打卡里，但是根本没有我的卡号，只是欺骗我，我应该怎么做

ask20150605war 已过期 2015-06-05 回复(3)