试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资

合同纠纷

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-05 15:21

已有3位律师回答了该问题

潘建强律师2015-06-05 15:46

你好，你可以要求发工资。你认为你胜任工作，你可以去仲裁。

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110网律师2015-06-05 16:01

您好，根据我国劳动合同法的规定，应当支付工资报酬的，否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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张鹤生律师2015-06-05 17:19

向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

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