因工作性质特殊，是景区讲解员，签合同时注明了产假只有45天，现在怀孕了才觉得45天太少了

因工作性质特殊，是景区讲解员，签合同时注明了产假只有45天，现在怀孕了才觉得45天太少了，请问可以怎么争取？

员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？

员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷

工作超过一年，未与签订合同！现在怀孕了，老板要让我辞职！我该怎么？

2013年9月1日开始上班，至今未签订劳动合同，已怀孕两个多月。

我与公司签了一年合同 签后发现怀孕了 现在产假已结束 我开病

我与公司签了一年合同 签后发现怀孕了 现在产假已结束 我开病假公司不让我休息说不去上班就要辞退我 我还有一个月合同到期 请问公司这样能赔偿我吗

工作超过一年，未与签订合同！现在怀孕了，老板故意刁难，延长上班时间，要逼我离开！

申请劳动仲裁具体需要什么材料？仲裁后还有什么法律手段？ 我手上有上班的时间记录复印件，入职申请表的复印件，学校里有就业证明，我教的学生家长等人证，够吗？

在公司工作8个月公司没和我签合同只有基本工资没有给交保险现在

在公司工作8个月公司没和我签合同只有基本工资没有给交保险现在辞退我工资还要压我一个月

你好！我现在怀孕4个月！我现在工作的公司是属于外判的公司！由于公司的合同到期有新公司接收

你好！我现在怀孕4个月！我现在工作的公司是属于外判的公司！由于公司的合同到期有新公司接收！但新公司表示孕妇不接收！所以我只能被安排到旧公司的另外一些项目工作！但我希望可以留在现在的岗位工作！请问新公司这样做合法吗！

公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系，说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系，在得到法律上应有赔偿基础上，我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳

你好，我在这边工作了，现在怀孕休产假，有工资的吗？

你好，我在这边工作了，现在怀孕休产假，有工资的吗？

签了合同说明了工作地点，现在要调离家远的地方我去不了，他以我不服从管理开除我

签了合同说明了工作地点，现在要调离家远的地方我去不了，他以我不服从管理开除我，我能要求补偿吗