可以  单位属于违法辞退  拿到被辞退的证明 就可以直接仲裁 依法维权 可以获得违法辞退赔偿金 及其他合法利益

协商不成，申请劳动仲裁

可以要求，协商不成申请劳动仲裁

您好！是可以的！

你好，可以主张经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

可以的，违法解除主张双倍赔偿

申请仲裁维权吧

可以主张赔偿，如果有证据证明是非法解除可以要双倍。