我工作28天,今天被老板开除,,我没签合同..今天我问老板,为什么开除我,他说我请假多,可我就请了2个半天病假和一天身体不舒服,一天工作时间11-15个小时.我在工作期间的工资怎么算,因算双倍工资 还是厂里给我赔偿金
我在一家私企公司上班,已经有大半年了,但是没签合同,公司因为我请假和前段时间和部门领导说话语气不好开除我,请问下如果公司开除我,要陪我钱么?
我呢是神华集团神东公司一名员工,因为我三天没请假就出去演出了 现在领导不让我上班 我想咨询一下律师,像这样我该怎么办 !怎么处理呢!
我被无锡尚德p3组件部集包高管齐敬坤开除,就因为发生口舌当即被瞎编个理由开除了,我不承认他还说尚德这么大还找不到证明人吗?我想中国同胞好心人那么多难道真要他那么猖狂的侵犯我们农民工的权利想开除就开除吗,请求好心人来帮助惩罚这种人,告诉我该怎么办呢
您好:公司在2月8号上班,我在2月7号那天临时发生了事情,就在8号打电话给自己直属领导请了10天假。他批准了~~~结果今天来上班的时总经理说我没打请假条,算自动离职,这样说法合理嘛? 补充:我还差1个月就满一年了~公司这样开除我,也没提前通知我~我能够得到什么样的赔偿呢~谢谢
1.劳动合同没有续签的情况下,怀孕,公司是否有理由开除? 2.怀孕后 长期病假 公司能够提供生活保障与险金吗?
上班时间打麻将,正式员工被罚款200元再劝退,合理吗?(怎么会有2个处罚一起使用呢)我是初犯。 如果我不愿意辞职,单位能单方面解聘吗? 双休日加班,是按什么标准计算加班费的?出差没补贴和差旅费合理吗
本人在技校学习因为第一天早操没出(原因睡觉过头) 老师处罚第二天早上跑步(跑步算不算体罚)因为表不知道怎么了没响水过头了。老师又让我下午找他 而我因搬宿舍迟到半个小时。老师就说要停我课(停课算旷课么)说要开除我?请问这能开除学生么?
我的一朋友,顶替保险公司的一人在保险公司做了五六年的保险,后开拓了两个区域的银行贷款业务,新任领导违反了原先的口头协议,将一个区域的受益权分给别人,后又将第二区域添加了一人受益,朋友不服,与领导发生争执,领导知道他是冒名顶替,将被顶替者在单位销号,说是处分别人多年怠工,让朋友重填真实个人信息,以自己
合同上写:甲方制定的各项规章制度将及时予以公示。(根本就没有公示)甲方要求乙方认真阅读相关内容如出现因乙方未能及时阅读上述信息而造成后果,由乙方承担一切责任 单位说我没读是我的责任其实根本就没公示,我都不知道内容 但现在单位一口咬定公示过了 还让科长做证(他们的关系我就不说了)我现在应该怎么办
这名大学生只收到学校的电话通知,并无书面通知,让学生不用去学校了,理由是:说这名大学生心情不好,班里同学都怕她。但是通过询问同学,同学们并没有这样的想法,也没表态说不想让这名学生回校,反而是说想很想让这名学生回校。