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被开除给的理由是请假多
被开除给的理由是请假多 我工作28天，今天被老板开除，，我没签合同..今天我问老板，为什么开除我，他说我请假多，可我就请了2个半天病假和一天身体不舒服，一天工作时间11-15个小时.我在工作期间的工资怎么算，因算双倍工资 还是厂里给我赔偿金
问题状态：已过期
提问人：zXr464（浙江－湖州）
提问时间：2011-03-13 13:02
提问人：zXr464（浙江－湖州）
提问时间：2011-03-13 13:02
已有3位律师回答了该问题
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1、仅工作28天，没签合同不能要双倍工资；
2、每天工作时间超过8小时的，属于加班，应要求加班工资；
3、违法开除，单位应补你一个月工资。 -
上班满一月给双倍工资；
可要求加班费。
违法解除合同要求1个月的经济补偿金。 -
无双倍工资，无赔偿金，劳动者在试用期间公司可以随时辞退，对于加班部分可以要求公司承担
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