上班三个月签了一年的合同，想辞职了，然后合同上写必须当月的基本工资作为违约金

上班三个月签了一年的合同，想辞职了，然后合同上写必须当月的基本工资作为违约金，这是不是违法的，

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提问人：ask201506025zj
提问时间：2015-06-02

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