合同纠纷
试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了
试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了 试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了。但是他没批准。让我等一个月后才可以走。而且这一个月工资还要扣一半。这样肯定不行了。我问他为什么扣一半。厂方说我是学徒,学几天就走了要扣一半的。这个理由我也可以勉强接受。但是也不能托我一个月而且这一个月扣一半工资。我让他现在给我结工资走人他们不给该怎么办???????
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提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2015-05-08 19:52