合同纠纷
合同写着试用期6个月，不满试用期辞职提前一周，做不满三个月就扣取相应金额的培训费
合同写着试用期6个月，不满试用期辞职提前一周，做不满三个月就扣取相应金额的培训费 合同写着试用期6个月，不满试用期辞职提前一周，做不满三个月就扣取相应金额的培训费，可是并没有培训什么东西，我做了两个月了，他现在要扣我1000多块 一个月工资是2900，培训的时候是培训三天也没有培训什么。合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－长宁区）
提问时间：2015-01-07 15:48
提问人：ask201……（上海－长宁区）
提问时间：2015-01-07 15:48
已有4位律师回答了该问题
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不合理，可以申请劳动仲裁维权
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不应扣除，有权要求返还。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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不合理，和单位协商不成可申请劳动仲裁解决
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