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 劳动纠纷

培训期、试用期辞职,培训协议要求提早7天,并且赔培训费2万

培训期、试用期辞职,培训协议要求提早7天,并且赔培训费2万 试用期为6个月,现在还在培训期,我发现所谓的培训只是叫一些老员工给我们上上习题课而已,但是培训协议写着违约要赔2万,我提交 辞职信已经8天了,hr还叫我等。我的档案还在学校,我的党的档案在公司手上。请问我现在可以直接走人吗?

为什么走呢?因为觉得学不到东西,所以决定考研。
问题状态:已过期
提问人:jiangj……(广东-广州)
提问时间:2010-09-20 17:15
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