公司无故开除我,只是口头通知我,然后我去劳动局找个说法,他又
公司无故开除我,只是口头通知我,然后我去劳动局找个说法,他又口头通知我要我去上班
公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多,现在公司没有提前通知我就把我辞退,因为当时没有定立书面合同,但我有工作证和保存下来的工资条,请问我能得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元,到现在也还没给我。现在我该怎么做? 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
试用期过去了十天,公司无故让我离职,只是口头通知我,我很无奈!
各位老师,你们好,有些事情想向你们咨询,希望你们能帮我提供一些建议,我今年三月份入职一家民营企业,当时公司急缺人,我在公司担任销售代表,面试的时候,公司答应我要把山东市场给我,当我入职后,就对我说,出了点意外,山东市场给总部了,于是让我跑非常难做而且市场狭窄的的部队系统,但大部分时间,还是让我帮助公
您好!我与公司签订3个月试用期合同,但合同1直没给我,在实用期到期前4天无故通知开除我
您好!我与公司签订3个月试用期合同,但合同1直没给我,在实用期到期前4天无故通知开除我,请问我有没合法权益维护?试用期工资80%,这是不是变相骗取廉价劳动力
公司签劳动合同时没有明确劳动报酬,只是口头协议,这有法律效应吗?我们该怎么样维护自己权益
公司签劳动合同时没有明确劳动报酬,只是口头协议,这有法律效应吗?我们该怎么样维护自己权益
我在这家公司工作两年多,今天公司口头告诉我我被开除了,然后让我自己签离职单走人
我在这家公司工作两年多,今天公司口头告诉我我被开除了,然后让我自己签离职单走人,开除原因是上班时间看手机,聊天,吃饭时间没吃饭睡觉了,可是公司这种情况很普遍,只开除我合理吗
因公司无故开除导致的劳动纠纷案-2013年6月在苏州相城区法
因公司无故开除导致的劳动纠纷案-2013年6月在苏州相城区法院立案至今未判决是否拖的太久了
您好我是一名船员,在现在公司任职已四年多了,今天接到公司人事部门口头通知被开除
您好我是一名船员,在现在公司任职已四年多了,今天接到公司人事部门口头通知被开除,我要怎样做才能拿到我该拿的
公司连续两个月降了两次工资,而且只是口头通知我们,工资已经降了快一半了
公司连续两个月降了两次工资,而且只是口头通知我们,工资已经降了快一半了,请问这合法吗
公司只是口头传达辞退通知,是否有效?被辞退原因是请年假,那么
公司只是口头传达辞退通知,是否有效?被辞退原因是请年假,那么辞退通知书上应该怎么写?而且未与员工签订劳动合同那么辞退通知书是否只能写“解除劳动关系,而非解除劳动合同”?如果公司不给辞退通知书是否还能提起劳动仲裁?公司万一反咬说是员工自动离职怎么办?