劳动纠纷
公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了
公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了 公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了，请问这合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-05-08 18:11
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-05-08 18:11
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可以仲裁要求足额支付工资和经济补偿
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可以仲裁要求足额支付工资和经济补偿
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