用人单位没有帮劳动者缴纳社保，现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力

用人单位没有帮劳动者缴纳社保，现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力，用人单位该做出哪些赔偿？

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提问人：ask20150601lwe
提问时间：2015-06-01

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

单位只买三项保险没有生育和失业险怎么办

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(3)

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

我签的是劳务派遣合同，只给买三项保险，没有生育险和失业险，这合不合法?生孩子怎么报销？

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(2)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动

1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工

elenasha 已过期 2014-05-19 回复(9)

用人单位没有征求劳动者意见就无缘无故将劳动者换岗属违反劳动法例吗？

ert89156 已过期 2014-09-30 回复(5)

工作20多年，没有劳动合同，单位也没缴纳社保，现在要辞退，怎么办？

631418530 已过期 2014-10-02 回复(3)

在单位工作十多年，一直没有缴纳社保，现在要辞退我，怎么办？

我父亲在交警队后勤工作11多年，至今，没有缴纳任何保险，现在单位要辞退我，我该怎么办？我能得到什么补偿？谢谢大家帮忙。

那什么来回忆已过期 2014-10-05 回复(2)

在用人单位工作十年，用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫，不能工作了，我想解除劳动合同

在用人单位工作十年，用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫，不能工作了，我想解除劳动合同。我能要求用人单位向我支付补偿金吗？分别哪种补偿？

ask20150101tmj 已过期 2015-01-20 回复(7)

用人单位只给自己缴纳社保中的基本养老保险，请问用人单位是否违

用人单位只给自己缴纳社保中的基本养老保险，请问用人单位是否违法？能否通过合法途径解决？

ask20150308spz 已关闭 2015-03-08 回复(0)

如果与用人单位签订了长期的劳动合同，现在因疾病经劳动鉴定已丧失劳动能力

如果与用人单位签订了长期的劳动合同，现在因疾病经劳动鉴定已丧失劳动能力，请问单位可以解除劳动合同，并且只做12个月的工资补偿么？或者有什么条例是单位不可以解除合同的，谢谢

ask20150513xh7 已过期 2015-05-14 回复(1)