我是一名农村的孩子，过了年打算去国外务工挣点钱。去嵩县嵩州劳务服务处报名去新加坡/柬埔寨网络推广职务。面试前，劳务公司让交3000块钱保证金。面试不合格退还，面试合格抵出国费用。但是面试的时候面试的主管说去那边网络推广是网络赌球，虽然在国内非法，但是在他们国家是合法的。我听了之后有点犹豫，感觉风险太大。然后写了一份劳务补充协议，如果从事非法活动，有权终止合同，并且甲方承担我出国话的钱，最后甲方说不用我这样的员工，但是迟迟也不退我的3000块钱，他们说，你愿意找谁找谁。我怎么去维权，找哪些部门会管这样的事。（这3000块钱，是父亲前半年给人家盖房子挣的血汗钱，希望给我出点解决办法）非常感谢。
本人于去年八月份在没签劳务合同的情况下帮一老乡装修幼儿园！一直拖到现在！打官司能不能赢？有人证；购买材料票子！总造价18万，现在还欠我10.5万！
本人于去年八月份在没签劳务合同的情况下帮一老乡装修幼儿园！一直拖到现在！打官司能不能赢？有人证；购买材料票子！总造价18万，现在还欠我10.5万！
律师你好！ 入职前我们交了一万工作押金，离职后说15个工作日后退， 现在都25天了，不仅没退，还说只能先退7000元，剩余3000要一个月之后，请问律师我们该怎样维权呢？ 像这种情况又触犯哪条法律呢？
我是做劳务的，业主方已经支付我的甲方款项，但甲方没有支付施工班组。我只有18万，我在信访办报了23万，我已经在业之方与派出所交代事情的原因，但现在甲方不出面我该怎么办
您好 是这样 我想向您咨询下 就是我们单位老板不跟我们签合同 然后我们在这干了3个月 没给我们发工资 不想跟她这儿干了 怕她不给我们结工资 怎么办
我想咨询下，如果跟公司签了合同，实际上班时间是去年12月，到6月26日满半年，我5月29递交辞职信，到6月29应该是够时间的。可是合同签订日期是2月6日，我交完辞职信，公司想让我立马走人，合同写明要提前一个月，否则赔付半年内半个月薪水，半年上一个月薪水。我可以去社保局打官司立案么？现在公司面临上市期审核，会不会
我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗 问题补充： 这是我自己
你好，我们单位最近在改签合同，原合同是劳务派遣的性质，性质又在改签劳务外包的性质，想问问，我在2010年的时候受过工伤，鉴定为9级，当时单位只出了医疗费，因为当时公司还没有跟我们买医疗和工伤保险。现在改签劳务外包合同，请问这个合同我能签吗？有什么我要注意的事项？ 在请问，9级工伤能赔多少补偿金。从法律的角
