转岗入职培训了，但没上岗培训，，不能胜任工作，可提出解除劳动合同

转岗入职培训了，但没上岗培训，，不能胜任工作，可提出解除劳动合同，赔偿吗

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提问人：ask20150515jnm
提问时间：2015-05-31

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