你好：我在大学校园招聘找的工作，地点在新疆，2011年大学毕业接到公司安排直接去北京总部去报道实习（之前为征求我们个人意见直接安排），报到时签订劳务派遣合同期限为三年，实习气为1年。然后公司有以我们在总部培训为由要求我们签订附加协议，内容要求我们以培训完回新疆的时间起，再为公司服务5年。如违约要求索赔在北京培训期间的（住宿费、管理费、发放的工资及福利费、交通及电话费）。但现在我想离职公司要求我赔偿10万。觉得不甘心，希望给点意见。也希望律师留下电话，我会选择你为我打官司。 补充：在培训期间我们按照劳工合同法要求，实习期不能超过6个月为由向单位反映，但单位领导根本没有理会。
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？
签订了三方协议，公司要求明年2月份实习，实习期6个月，如果我明年4月份辞职不做了，要陪违约金吗？三方
签订了三方协议，公司要求明年2月份实习，实习期6个月，如果我明年4月份辞职不做了，要陪违约金吗？三方协议上有写违约金事项。解约后可以要回三方协议吗？
实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不
实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径
我与公司签订了一个培训协议培训时间为二十天服务为两年我的工资
我与公司签订了一个培训协议培训时间为二十天服务为两年我的工资为口头协议这样的合同具有法津效力吗
陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议
陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议，回来后公司让我签订培训协议，说必须要服务两年，否则赔偿七千元培训费用，我过去时是坐飞机过去的，回来时是火车，来回车费应该是两千八左右，过去总部是学习新设备的维修，现在我想离职，需要赔钱吗？还有我签的劳动合同是一年。请问律师怎么解决？
我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间
我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间是这样写的： 实习合同期限 本合同生效日期2015年5月18日，于2018年5月17日终止. 2015年5月18日至2015年7月1日为实习期. 假如我想在2015年7月1日结束此工作、算违约么？需要付违约金么？
公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月
公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？
在公司期间，公司组织过一次外出培训，并就此签了一份协议，要求在其公司做满一年
在公司期间，公司组织过一次外出培训，并就此签了一份协议，要求在其公司做满一年，不满一年培训费用自行承担是否合法？并且此协议当时培训时间日期以及截止时间未让我们填写，我们也没有签过劳动合同，现在公司是否可以要求赔偿一切培训费用？
