我从2009年6月1号上班至2011年6月，在此过程中没有签订合同。而单位现在提前以口头形式告诉我，2011年6月底被辞退。请问我可以得到多少赔偿？
我从2009年6月1日到某学校某部门上班至2011年6月底。在此过程中有签订过一份文件。但文件上并没有《中华人民共和国劳动合同法》文字。而且学校从2010年6月开始一直有帮我交养老保险。现在学校某部门提前以口头形式告诉我，今年（2011年6月底)将要被辞退。请问我可以得到多少赔偿。养老保险怎么处理？
我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的
我亲属被几个人打晕后脑袋缝了二十多针，身上，腿上都有伤，在住院治疗，当时有报案，打人的两个人已被警方抓走。请问可以得到哪些赔偿，要多少赔偿金合适？谢谢！
我老公被几个人打脑袋缝了九针，腰低骨错位，身上，腿上都有伤，在住院治疗，当时有报案，请问可以得到哪些赔偿，要多少赔偿金合适？
您好： 我在一家呼叫中心担任培训师一职，合同期从3月1日开始计算三年（包含试用期三个月），至今已八个月，现在公司用一些非常勉强的理由（但提出的理由都不成立）把我劝退，请问我可以如何向公司提出赔偿？
情况是这样的：我父亲在一家工厂上班，有三四年了吧！由于是老员工就多包了几样活！想多赚点钱！可一个人有忙不过来！所以让我母亲去帮忙！就口头给老板说了一下，老板同意了！没有签合同！现在母亲在那工厂也做了一两年了！就在上个月！由于机械故障，就用手去处理了一下，结果把左手的中指和食指的前一关节压断了！现在在
你好！我进公司时与公司签了3年的合同，是2008年1月8日~2011年1月7日，到期公司没有找我续签，现在公司要辞退我，请问能得到多少赔偿，谢谢啦！
没签订劳动合同，也没交社保，突然被辞退大概可以得到多少赔偿？
请问我工龄15年，没签订劳动合同，也没交社保，每月工资两千，现在突然被辞退了，如果告的话，大概可以得到多少赔偿？
我在政府市志办（政府的一个部门）上班3年了，单位也没有和我签定劳动合同，现在怀孕6个多月，单位现在想开掉我，（先说明我没有任何工作上的失职）我该怎么办？
你好，马老师！我叫何牡丹，山西人，在吴江打工。2009年7月6日应聘到一家贸易公司做文员，起初谈好的是五天八小时，但是到2010年7月份后由于公司事情繁多所以老板要求六天八小时，且因为我跟老板他们住一起经常让我星期日也加班去做苦力。到今年2月底我辞职不做了，由于老板不在公司，公司的现金由一个同事管理，所以我把工
