只要有公司下发的不续约通知就可以证明是公司不续签合同吗?签了
只要有公司下发的不续约通知就可以证明是公司不续签合同吗?签了不续约通知多长时间内都可以再劳动仲裁?
合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗
合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗 在网上查了下 有的说有 有的说没有 我们入职之后手里没有合同 一直都是在单位的 公司10月底说我的合同到11月底之后就到期了 公司不想与我再续签 这样情况下 我到期离职之后还能索要经济补偿金吗 如果公司不给 我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁?
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢!
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿? 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么
合同到期,今天10月16日公司通知不给续签,需要赔偿吗?按什么赔偿标准?这种情况可以申请失业金吗?
2012年11月20日到公司,2014年11月19日到期 ,合同马上到期,今天10月16日公司通知不给续签,需要怎么赔偿?今年马上干满一年了,年终奖可以拿到吗?这种情况可以申请失业金吗?
我和公司签订三年的合同:现在已经到期但是公司也没通知我在续签
我和公司签订三年的合同:现在已经到期但是公司也没通知我在续签我现在该怎么办
我合同6月2日到期,公司今天才通知我续签,因为这个月工资比前面都低
我合同6月2日到期,公司今天才通知我续签,因为这个月工资比前面都低,我不想续签,请问有我不续签有经济赔偿吗?怎么赔偿?公司应该在多长时间内给我经济赔偿?
我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签
我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签,请问公司这样做是不是违法?
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗?公司说三期妇女合同顺延是法定顺延
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗?公司说三期妇女合同顺延是法定顺延,所以不必通知,这期间不签通知或合同也不违法,这种说法合理吗?
哺乳期内合同到期,公司未给签顺延通知或者续签合同,说是哺乳期属于法定顺延
哺乳期内合同到期,公司未给签顺延通知或者续签合同,说是哺乳期属于法定顺延,不用再签书面通知,现在本人属于哺乳期无合同上岗,请问公司的这种不签顺延通知的做法合理吗?
本人哺乳期内合同到期,现在无合同正常上班,现在公司拟了一份不续约通知让我签字
本人哺乳期内合同到期,现在无合同正常上班,现在公司拟了一份不续约通知让我签字,内容是原合同顺延到哺乳期结束后便解除合同不再续约,补偿要等哺乳期结束后再说,我同意公司到时不续约,但是我现在应该怎么做才能保证哺乳期结束合同到期时拿到补偿?能补偿多少?