合同纠纷
只要有公司下发的不续约通知就可以证明是公司不续签合同吗？签了
只要有公司下发的不续约通知就可以证明是公司不续签合同吗？签了 只要有公司下发的不续约通知就可以证明是公司不续签合同吗？签了不续约通知多长时间内都可以再劳动仲裁？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-29 11:48
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-29 11:48
已有5位律师回答了该问题
-
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
-
你好，一年时间内。
-
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可委托律师代为仲裁
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。 -
您好，一年之内都可以的
-
时效是一年
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？ 5个回复
- 合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿 15个回复
- 你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职，请问可以申请经济补偿，谢谢 1个回复
- 合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗 6个回复
- 本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字 8个回复
- 哺乳期内合同到期，公司未给签顺延通知或者续签合同，说是哺乳期属于法定顺延 5个回复
- 三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗？公司说三期妇女合同顺延是法定顺延 9个回复
- 我合同6月2号到期，而公司今天也就是5月26号才通知我续签，按劳动法公司应该提前一个月通知我续签 4个回复
