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5月初刚续签劳动合同 昨天老板要把我从文员调到市场部干销售我

5月初刚续签劳动合同 昨天老板要把我从文员调到市场部干销售我不同意 他的意思是不同意也给同意 要不就辞职 我怎么维护我的合法权益

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提问人:ask20150529ic5
提问时间:2015-05-29
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我2007年与企业签订一年劳动合同、2008年又续签3年,至今年底合同期满,企业书面通知不再续签,我可以申诉吗?

chenxz717@163 已过期 2010-12-01 回复(4)

变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?

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关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。

您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!

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Grc1319 已过期 2010-12-04 回复(4)

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劳动合同续签

我的情况是这样 我与公司签订一年劳动合同已到期(第一次签),现在公司提出签5年并且没有说明相关条件,所以我想: 1,我是否可以和公司只签一年,公司这种要求签5年的做法是否合理合法 2,如果公司要求的这5年我不同意,是否可以得到经济补偿 谢谢,期待您的解答 关键这中间存在合同期未满离职要赔偿的规定,不知这是

o211413 已过期 2010-12-06 回复(3)

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劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司。我是07年6月进公司,该如何赔偿。谢谢!

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各位律师好,我想咨询下,我五月份月初,劳动合同到期。单位已于3月31号让我签了不续签合同通知单。我这已经想好了等五月份合同期满后去劳动仲裁申请经济补偿金与年休假折现。但今天4月24日单位行政经理找我让我考虑下,要给我调别的岗位,待遇不变。像这种情况,单位有违法吗?

ask20150424579 已过期 2015-04-24 回复(9)
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