合同约定了岗位，没有劳动者同意单位不能单方面变动。否则可以申请劳动仲裁。

可以申请仲裁解决

属于单位违反劳动合同，可以与单位为解除劳动和合同，要求单位赔偿。关于调岗，合同内岗位约定不明确，你可以了解一下你们单位关于销售人员的岗位是怎么约定的。

你好：需结合劳动合同预定的工作岗位、用人单位是否享有任意调动权判断。