你好，我已经毕业好多年，当时毕业的时候把档案跟户口都放在人事局的人才交流中心，当时的费用是每年二百四十块，交了一年，后来因为种种原因没有续签，一直就放在那里，现在身份证过期了想去办，可人才交流中心的人说我当时签的是人事代理的，我没有去续签的话合同默认续签，要交每年的五百元的代理费，，我知道人事代理话
我在文登护校上学,籍贯是文登的,后随父母来荣成住,户口一直在文登没转到荣成,可是毕业后,在文登人才报的到,由于家在荣成住 就在荣成医院干护士,从实习到要签定合同成社会工的时候 可医院领导告诉我 我的人事档案不在荣成 人事局不接受 我该怎么办?能转到荣成来吗?那签定的合同还有效吗?
通城县人事局依据《湖北省物价局省财政厅关于调整保存人事关系、档案管理收费标准的通知》鄂价费字[2000]236号文件向2010年招聘教师收取人事档案托管费每人每年300元，但该文件的生效日期是: 2000年08月03日，那么这之前的档案托管费也按每人每年300元收取是否合理？本次通城县招聘的教师有30位是被通城称为“四大生”的代
刘建国律师： 您好，我先把我的情况跟您详细说一下，然后再咨询您几个问题，希望您更够帮助我。 我2009年8月进入抚顺矿业集团有限责任公司东路天矿工作，劳动合同签订为10年。2010年4月25日我参加全省监狱系统考试录用公务员的笔试并进入面试。在面试前的资格审查当中东露天矿为我出据了《同意报考证明》。之后我
我刚到一个事业单位就职，但是不是事业编制。单位说我试用期过后可以跟我签合同办理保险。现在我的试用期过了，但是没有跟我签合同，就让我把我的档案先转过来，说是转了档案就可以给我办理保险了。现在一个问题是：1.我连劳动合同就没见到，就让我先转档案，这样的程序合法吗？2.据说合同可能是签五年，我现在的工资很少，
我朋友，浦东新区大团镇人农业户口，当过兵，73年判过两年刑，87年到朝阳农场工作，95年离职，现在快退休，他的个人人事档案在那个部门能找到，谢谢
我是一名县直事业单位人员，工作以后档案一直放在县人才交流服务中心，县里每年让我们叫240元的档案管理费，我想问一下这个收费是否合理？
入职时签了劳动合同，单位也缴纳了保险（保险缴纳共3个月）。由于是室外作业，自己身体原因不能继续工作，请了病假（没有医院证明）领导口头批准，在家休养一个月，考虑上班有困难，现在自己想办离职手续，并且想把人事档案转到户籍所在地的劳动局。 目前就失业证还没有办理。 单位的回复是： 1. 单位说我属于旷工，之前
