没写辞职信，可有签劳动合同法，但口头辞职到期了，不给走怎么办？

有签劳动合同，但辞职的时候口头有提前一个月和主管说，当时主管有答应，但是到期了，他不给走，该怎么办？如果走了，他不给工资，该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：女爷！
提问时间：2015-05-28

你好，请问我合同没到期，向公司辞职，公司拒收辞职信，不支付工资和约定提成（合同未注明提成的结算方式），并与我协商，口头答应继续工作至2015年1月底，不当我违约，不扣违约金和培训费（合同期间提出离职，赔偿公司10000元培训费，另外扣除1个月工资为违约金），公司以劳动法第39条由于我的离职给公司带来很大损失为由

短信用户已过期 2014-10-23 回复(5)

合同没到期，公司要撤销现在的岗位，让我换岗或辞职，我要怎么维

合同没到期，公司要撤销现在的岗位，让我换岗或辞职，我要怎么维护自己的利益

短信用户已过期 2014-11-04 回复(1)

合同未到期，公司叫辞职该怎么办

ask20150108y2y 已关闭 2015-01-08 回复(0)

合同不到期,解除劳动怎么说

ask20150119sg1 已过期 2015-01-19 回复(12)

合同没有到期想提前辞职，医院扣押护士证怎么办？

我在一家私立医院上班，签了为期三年的合同，才在才满一年，想提前辞职，医院不同意，扣押我的护士证，怎么办？现在非常苦恼，谢谢！

faithfu55 已过期 2015-02-26 回复(1)

合同没有到期想提前辞职，医院不同意，扣押护士证怎么办？