公司组织春游有事去不了，占用的是公休，公司说不去按照旷工扣发三天工资

公司组织春游有事去不了，占用的是公休，公司说不去按照旷工扣发三天工资，这个合法吗

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提问人：ask20150523x13
提问时间：2015-05-23

您好，我是天津某企业职工，7月十五日跟我的主管口头说明离职申请，她跟老总也说了，老总说要一个月的交接期，下个月才能正式离开，可是我现在面试的公司，要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司，22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发（7月20日发6月份工资），老总电话中说，我已经连续旷工，

250459237 已过期 2011-07-22 回复(3)

公司以旷工为由，开除并且扣发上月和当月工资

您好，我是天津某企业职工，7月十五日跟我的主管口头说明离职申请，她跟老总也说了，老总说要一个月的交接期，下个月才能正式离开，可是我现在面试的公司，要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司，22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发（7月20日发6月份工资），老总电话中说，我已经连续旷工，

250459237 已过期 2011-07-22 回复(4)

旷工一天扣发三倍工资是否合法？公司这样处理后怎么维护自己的权益

公子11111 已过期 2012-02-13 回复(2)

按照公司规章制度旷工3天算自离放弃一切.我想问问我还能拿到上个月的工资吗

guangdong110 已过期 2012-11-27 回复(1)

过完年回公司补的假，公司也批了，但是还要按照旷工半天扣一天半工资来算，违不违法

penguinandlv 已过期 2013-03-05 回复(2)

请假回家有事回不了公司辞职，过了几个月去辞职能给工资吗

本人因过年期间请假回家结婚，然后请假一直没有去公司上班、到合同期满了去问工资他们居然说要按旷工处理说没有钱了，我不甘心自己的血汗钱给老板当福利啊

a624547600 已过期 2013-06-25 回复(4)

您好，我因为家里有事，无故旷工7天，没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了

您好，我因为家里有事，无故旷工7天，没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了，并且告知我辞职必须提前1个月提交申请，如果想要拿回工资就必须得再干1个月，不然的话上个月的工资1分都不给我，我该怎么办！