你好,产假期间只发放工资,没有奖金、及其他补助。没有生育津贴
你好,产假期间只发放工资,没有奖金、及其他补助。没有生育津贴合理吗?(国企职工)
你好,我2013年5月份来到现在单位工作的,但是公司是2014年10月份才给我们签订的劳动合同,同时给上了邯郸的三险,分别是养老、工伤和失业保险,目前公司已由邯郸迁至天津。现在我怀孕7个多月了,马上面临休产假,可是公司给的说法是没有生育险就没有产假,工资和生产费用一概没有,如果是生产完还回公司上班的话,就提前将
生育之前一直缴纳生育保险,满一年了,已经正常报销生育费用,如果产假期间公司没有缴纳生育保险,还能享受生育津贴吗? 小的私人公司是没有产假的,不工作的时候没有工资的,更不能给继续缴纳保险的~担心生完孩子之后没有保障~
你好!请问职工产假期间工资如何发放?休晚婚晚育假不包括在产假98天里
你好!请问职工产假期间工资如何发放?休晚婚晚育假不包括在产假98天里,这段期间用人单位如何发放工资?如果用人单位基本工资很低,绩效高,工资该怎么发放?
你好!请问职工产假期间工资如何发放?休晚婚晚育假不包括在产假98天里
你好!请问职工产假期间工资如何发放?休晚婚晚育假不包括在产假98天里,这段期间用人单位如何发放工资?如果用人单位基本工资很低,绩效高,工资该怎么发放?
我们公司对医保社保的情况是这样:1.没有挂靠公司缴纳医保社保的员工,直接给折现500现金,然后个人自费交医社保;2.挂靠公司,但是金额是全额个人承担。 我选择的是1.现在我怀孕了,要修产假,产假公司说没有工资,有交生育险的才有,但是我了解了下,生育险个人交是没用的,必须是公司或者挂靠公司缴纳 才有用。我这样
你好,我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了,现在生育津贴已经发放到公司
你好,我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了,现在生育津贴已经发放到公司,但公司以没有按时上班为由不支付生育津贴,这样合理吗?谢谢!
女工休产假享受生育津贴,单位可否对其产假期间的工资进行终止?
各位法律专家好,我单位想就女工产假工资支付问题寻求咨询:根据北京市女工产假相关政策,按期缴纳社保的女工,产假期间工资由社保生育、晚育津贴支付,那是否意味着我单位可以在该女工休产假后至正常出勤开始停止支付其劳动报酬。这么做有无违反相关法律法规?
本人2012年4月生育,当时单位在产假期间照样给我发放工资,也领取了社保的生育补助。现在3年过去了,
本人2012年4月生育,当时单位在产假期间照样给我发放工资,也领取了社保的生育补助。现在3年过去了,单位要求交回所发工资,说是不能重复发放,这样的要求合理吗?已经过了3年了,我有权拒绝吗?
请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢?在休产假期间公司按平时标准发放工资
请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢?在休产假期间公司按平时标准发放工资。之前生了孩子的女同事报的生育险公司一分都没给她,请问这样合法吗?