法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
产假期间,公司没有按照规定发放工资,该如何追要?
产假期间,公司没有按照规定发放工资,该如何追要? 2014年11月开始休产假,原有公司2500元,休假后每月只发800元,请问该如何追要
问题状态:
已过期
提问人:丽萨Z(广东)
提问时间:2015-03-06 15:17
已有
1
位律师回答了该问题
曹先坤律师
2015-03-06 15:27
仲裁维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
产假期间的工资是否按照公司签订的劳动合同里的工资发放?劳动合同法里有晚育假吗?晚育假规定是多少天啊?
5个回复
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
0个回复
公司没有给我买保险,产假工资如何发放?急,应该发多少?
3个回复
公司规定产假工资只按照生育险基数发放,远少于产前的实际工资。
7个回复
有无国家规定产检时间算在工作时间内?公司的哺乳期假只有一个月合法的吗?产假期间不发工资,产假后再发放
2个回复
我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资,我可以告公司吗
3个回复
关于上海交三险的员工产假工资的发放 产假期间公司发的基本工资
2个回复
公司没有缴纳生育险,产假期间不给支付工资,如何处理?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点