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家中有急事不能在单位工作,提前十几天和单位说,老板说我拿家中死人的事当作借口

家中有急事不能在单位工作,提前十几天和单位说,老板说我拿家中死人的事当作借口,算不算侮辱,人身攻击,威胁我不好好干就扣工资

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201505220yw
提问时间:2015-05-22
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因家中有急事,提前辞职单位不批准,压工资一个月,扣1000元是否合法

我在单位上班5个月,因家中有急事需回家,提前写了辞职报告找工作领导批准,领导推三拣四不批准,压工资一个月,到第二个月月低发工资扣了1000元,是否能上诉劳动局?应该怎样处理?《急》

377134513 已解决 2013-07-26 回复(3)

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377134513 已过期 2013-07-26 回复(8)

欠老板钱,打工偿还,可因家中急事,不能继续打工,可否回家后,每月偿还

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yonghai009900 已过期 2013-08-18 回复(3)

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yonghai009900 已过期 2013-08-22 回复(3)

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小白爱M记 已解决 2014-06-30 回复(2)

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本人在私人公司担任保安,签订劳动合同,下班后,在家里突发高血压引起的脑淤血,后经治疗后出院,现在家里休养。身体现在已经不能胜任保安工作了。单位要求我写辞职信, 1、请问我怎么处理? 2、我可以申请工伤认证嘛? 3、单位可以辞退我嘛?

yl611 已解决 2014-09-16 回复(10)

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我在私人企业工作了十几年了,现在单位可能以为要给我们这些老员工交社保给老板增加了开支,想把我开除了,但是又碍于劳动法,所以就只能耍手段,调岗我的岗位降薪,让我从头做起,以此变相来让我主动辞职,请问我怎样才能维护我应有的权利呢?请专家指点迷津

ask20141113uaf 已过期 2014-11-13 回复(5)

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我是1月1曰开始上班的,不能胜任本岗位工作想辞工。可用人单位说要提前一个月辞工才批准。想现在就不干了。又伯工资不给发。身体顶不住。

ask201502139k3 已过期 2015-02-13 回复(2)

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ask20150516h61 已过期 2015-05-16 回复(1)
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