工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系

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提问人：ask20150520wbw
提问时间：2015-05-20

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。

5942fangxi 已解决 2009-09-24 回复(4)

小年那天，公司事先未有任何通知，就口头通知我第二天不用来上班了，说单位不用人了。我在此公司工作一年零五个月，且工作积极，单位未给签劳动合同，也未交各种保险，且每周六上班也没有给过加班费。这种情况，我需要如何处理？急急急！！

Y221134918921 已过期 2010-02-21 回复(1)

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

公司提前30天单方面给我解除劳动关系通知书，不给补偿金，我没同意。请问：这个30天之内我还用上班吗？要是不来上班有没有这30天的工资啊？提前感谢各位热心人士的回答。

xuejiaocomeon 已解决 2012-03-01 回复(2)

因公司拖欠工资，没签劳动合同，公司收到解除劳动关系通知后，员工可以拒签劳动合同吗

短信用户已过期 2014-11-15 回复(9)

用人单位拖欠工资，工作一年五个月，未提前通知未赔偿解除劳动关系，有四个月未签合同，劳动仲裁可以申请哪些赔偿

ask20150520j9e 已关闭 2015-05-20 回复(0)

工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同，劳动仲裁有哪些赔偿

ask201505209th 已关闭 2015-05-20 回复(0)

工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同，劳动仲裁有哪些赔偿

ask20150520wbw 已过期 2015-05-20 回复(1)