我与2000年至2008年一直在邮政局工作，2007年单位不在给我续签合同{也就是在新劳动法颁布前一个月}，我与2008年12离开了本但位，我在邮政局工作近八年，单位给我从2004年至 2007年交近4年养老保险。请问我应该得到哪些补偿呢？
我上班前两年属于计划内临时工，2003年以后成了劳务工，每年签合同。从2007底领导说要通过考试竞争上岗，其实考试只是走形式，领导评议起决定性作用。领导看谁不顺眼就让谁下岗。{领导既不看工作技能·服务态度·工作业绩，也不看学历高低}当时我找领导理论，领导说再停三个月还要考试，可是等了一年多也没考，在这一年多里，局里从外招了好几个职工，其中有他们的亲戚朋友。在此期间我多次找局领导，领导说只要有一个指标就给你办，他们这不是在欺骗我吗？从2007年10份到2009年1月我还在原来的岗位上工作，只是局里没给续签合同，后来局里让我参加考试，当时我已经怀孕到了临产期，没能参加考试，就生孩子了。从此我就成了下岗职工。我把近10年的青春大好时光献给邮政事业，却落得这样惨的下场。实在觉得既可气又无奈。我多次找领导要求补缴养老保险·补偿经济损失，可至今没给解决。我该怎么办呢？
劳动者在同一单位连续工作满十年，如企业不续签劳动合同，应得到什么补偿？
劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？
我父亲今天56岁，在我们当地一家化工厂工作，今年得急性大叶肺炎去世了，我想咨询一下，因为工作单位有粉尘污染，单位对员工的保健措施做的也不好，在这种情况下，可以算做工伤吗？单位对我们家属应该有什么其它补偿吗？ 怎样确定是否为工伤？
市政府需要收购用人单位地块进行开发，用人单位需搬迁至新的地方。本人与单位签订无固定期限合同，已于此单位工作40年。然而本人不希望跟随用人单位去新的地方工作，希望结束合同。请问这样的情况是否能够得到补偿？
我在单位工作了10年，单位老加班到晚上10点，我想辞职能得到补偿吗？？谢谢社保就给交了2年的 我们加班给加班费。就是合同是一天就8小时。晚上强制我们加班。。
尊敬得律师您好： 我2008年11月3日到的单位，今年1月份再次签的为期1年合同，但在2月22日时，单位通知“减员增效”，需要裁减20名员工，而我就是其一。在和我谈话时，说依照劳动法补偿1个月工资，然后给我张空白离职表签字，由于本人对劳动法不是很熟悉，故签下了自己名字。而该负责人在上面后加了“双方协商一致”几
买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位要拆迁,我们能得到什么补偿?
买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位在拆迁这栋楼,我们这些住户能得到什么补偿?没有补偿我们能拒绝搬迁吗?
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买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位在拆迁这栋楼,我们这些住户能得到什么补偿?没有补偿我们能拒绝搬迁吗?
