您好！我是一名大三的学生，学的是涉外旅游专业，现在是属于实习期，实习方向应该是酒店和旅行社行业，我想自己联系实习单位到旅行社去，但是学校非强制去酒店实习，而且要实习半年，否则不予发毕业证，请问这样做合理吗？在年前，我被迫随学校安排去了酒店实习，实习岗位是服务员，但干了20多天，发现自己实习竟然是干服务员，还要干半年，心里很不平衡，还是想到旅行社实习，于是就找酒店协商离职。酒店不同意离职（学校更是不同意），说是酒店与学校签的协议就是半年，我没完成实习期不能离职。这个协议，我们学生是当事人，但我们压根就不知道，没有经过当事人同意，学校私自与酒店签的协议，请问有效吗？后来我还是拿到了酒店的离职手续表，办了离职手续，而且酒店的物品也完璧归赵了，但是酒店却克扣了我18天的工资，那是我的劳动所得，请问酒店的做法合法吗?我还能要回工资吗？恳请您告诉我，如何要回工资？先谢谢您答复了！
1.实习大学生的待遇是否有最低限额。 2.实习大学生不能保证工作时间，如果他自己要求可以不上课来工作，会不会产生隐患。 3.实习大学生需不需要签劳动合同。 4.实习大学生离职是不是可以一走了之，有什么办法限定。
我是A市A校大四学生，女，在实习期间回到A市办事，打算过几天回实习单位。因为天晚无法回校，便在A市我男朋友所在的B校留宿一宿，今早被B校宿管发现。B校老师询问我的个人身份之后，联系了我A校的老师，他们将我带回后让我写检讨，老师说可能会有学校处分。 我查阅了A校的学生手册，上面写有禁止留宿异性或在异性宿舍留宿
我们现在大三，学校统一给我们专业四个班的同学安排了14天的实习，包括五一法定假日在内，结果公司和学校一分补贴什么的都不给，这样合法吗？谢谢！！
您好，是这样的，暑假期间在某单位实习，两个月加起来税前是1653元，税后只有1408元。税就扣了250元左右。两个月期间每月工作15天（还有其他的时间就是算义务劳动），最后的两个月的工资是按一个月发的。对方工作人员告知这些税都是国家规定的，其中个税占了一大部分，150余元，其他的是服务税和增值税。我们是在校大学生，
我是2011年大学生毕业，读大学时已将户口迁往学校长沙，我原户籍是涟源市的，因家里在长沙星沙买了房子，父母亲的户口已迁往星沙镇了，我现在能将户口直接迁入星沙镇吗？谢谢！
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
我是大三的学生，从2010年9月至今都在一家公司上班，由于要做毕业设计，时间不充足，故想离职。但当初填写了一份类似于协议书，其中一条规定离职前必须前一个月知。但由于事情特殊，想早点辞职，留时间做毕业设计。请问一下离职，最少几天要提前通知公司领导。
您好！我是一名大三的学生，学的是涉外旅游专业，现在是属于实习期，实习方向应该是酒店和旅行社行业，我想自己联系实习单位到旅行社去，但是学校非强制去酒店实习，而且要实习半年，否则不予发毕业证，请问这样做合理吗？ 在年前，我被迫随学校安排去了酒店实习，实习岗位是服务员，但干了20多天，发现自己实习竟然是
